LA PERSONALIDAD Y LAS OPORTUNIDADES DE TRABAJO

Casi todos los patronos consideran que la personalidad es el factor más importante para el éxito o fracaso de un empleado. El estudio de la hoja de solicitud de cualquier empresa muestra la importancia que la dirección que atribuye al tipo de datos que se refiere a algunos rasgos de la personalidad del solicitante por ejemplo, las grades empresas exigen, en su hoja de solicitud, datos sobre las siguientes características:
1. Aspecto físico
2. Arreglo personal
3. Porte y manera de comportarse.
4. Iniciativa e interés.
5. Expresión verbal.
6. Sentido de adaptación.
7. Capacidad profesional.
8. Capacidad para progresar.
En otras empresas exigen a todo solicitante material numérico de datos; tales como:
1. Timbre de voz y facilidad de palabra.
2. Aspecto agradable
3. Capacidad de atención
4. Capacidad para exponer ideas.
5. Estabilidad emocional
6. Confianza en sí mismo.
7. Simpatía.
8. Entusiasmo
9. Actitudes personales.

Autora: J. T.

Comentarios

  1. me gusta mcho por que nos da aconocer acerca de la personalidad

  2. melissa dice:

    por dios me ayuda tendre que dar clase sobre estho
    bueno desienme suerte

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